Convocatoria al Curso Virtual Planificación de Recursos Humanos para Sistemas de Salud basados en APS

CURSO DE PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA SISTEMAS DE SALUD BASADOS EN APS

El curso virtual de Planificación de Recursos Humanos para Sistemas de Salud basados en APS es una oferta educativa de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), en el marco del proyecto colaborativo que junto al Grupo de Trabajo de Migraciones Profesionales de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), se desarrolla con financiación de la Unión Europea. 

La principal motivación de la OPS y la EASP es generar capacidades que permitan fortalecer a las insti-tuciones gubernamentales en ma¬teria de planificación de recursos humanos de salud, a través de la conformación de una masa crítica de profesionales responsables de esta función.

En este curso, la planificación de recursos humanos es entendida en el contexto de sistemas de salud basados en la atención primaria de salud que procuran la cobertura universal.

OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO:
Reconocer las implicaciones de los sistemas de salud basados en la Atención Primaria de la Salud (APS) y las Redes Integradas de Salud (RISS) en los procesos de planificación de los recursos humanos de salud. Mejorar la capacidad de respuesta de los equipos y responsables de las políticas y gestión de los recursos humanos en aspectos básicos de planificación de recursos humanos de salud

PROPOSITO GENERAL:
Fortalecer los procesos de planificación de recursos humanos de salud para mejorar la respuesta a los problemas de salud de las personas.

PRINCIPALES CONTENIDOS TEMÁTICOS:
La planificación de RHS en el contexto político y de los sistemas de salud El proceso de planificación estratégica de RHS Modelos y herramientas para la planificación de RHS Propuesta de intervención

REQUISITOS:

• Los participantes deberán contar con el respaldo de la institución a la que pertenecen
• Dedicar aproximadamente ocho a diez horas semanales de trabajo a las distintas actividades sincrónicas y asincrónicas del curso
• Disponer de facilidades para el acceso a Internet.
• Si bien los horarios de participación son flexibles, debe cumplirse la totalidad de la agenda de actividades del curso.
• El curso dura 136 horas con actividades y grupales con orientación y acompañamiento tutorial.

SEMANAS LECTIVAS:
17

IDIOMA:
Español

NÚMERO TOTAL DE CUPOS PREVISTOS:
56

COORDINADOR GENERAL:
Hernán Sepúlveda OPS

COORDINADOR ACADÉMICO:
Pilar Navarro EASP

INICIO DEL CURSO:
Lunes, 31 de marzo 2014

TERMINACIÓN DEL CURSO:
Domingo, 27 de julio 2014

MODALIDAD:
Con tutoría

MODO DE CONVOCATORIA:
Convocatoria en Línea

PAÍSES:
Argentina
Bolivia
Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Cuba
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Honduras
Mexico
Nicaragua
Panamá
Paraguay
Perú
República Dominicana
Uruguay
Venezuela

PARTICIPANTES DEL CURSO:
El curso está dirigido principalmente a gerentes de nivel alto o medio o profesionales con experiencia y responsabilidades en la gestión de Recursos Humanos de Salud en los equipos de planificación ministeriales, y otros niveles de gobierno del sector público de salud.

FECHA DE CIERRE DE LA CONVOCATORIA:
Miércoles, 5 de marzo 2014

Matrícula cerrada. En proceso de selección de participantes