Curso Virtual Género y Salud, en el marco de la Diversidad y los Derechos Hurmanos

Iniciar un proceso de educación permanente regional sobre género y salud a través del Campus Virtual de Salud Pública (CVSP), con la finalidad de mejorar el acceso de los socios y contrapartes de la OPS a información, evidencia y herramientas, intercambiar experiencias y construir redes de cooperación que les permitan integrar progresivamente los enfoques de género en el campo de la salud.

El Curso Virtual Género y Salud (CVGS) es una iniciativa de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) que responde a las necesidades de desarrollo de competencias de los recursos humanos (RRHH) en salud para integrar la perspectiva de género en políticas, programas y proyectos en el marco de la diversidad y los derechos humanos (DDHH). Una adecuada integración de género en salud requiere de una base teórico – conceptual y herramientas metodológicas que examinen la interacción de distintos factores en los niveles individual, familiar, comunitario, sectorial y global que generan desigualdades en la salud de  mujeres y hombres. Asimismo, para remover las barreras institucionales que limitan la integración de género en las organizaciones públicas y privadas del sistema de salud, es necesario cambiar la forma en que los recursos humanos del sector tradicionalmente desarrollan políticas, programas e intervenciones. 

La Oficina de Género, Diversidad, Derechos Humanos y Bioética (GDR) de la OPS/OMS,  en congruencia con las orientaciones establecidas en la Política de Género (2005) y el Plan de Acción (2007), lanza esta  segunda edición del “Curso Virtual Género y Salud” en el marco de la Diversidad y los Derechos Humanos como una estrategia de cooperación técnica de mediano y largo plazo que fortalecerá las capacidades de integración de la perspectiva de género en el quehacer de los Estados Miembros.

Un grupo de expertos del más alto nivel en las Américas, conformará el equipo de tutores (as) y conferencistas del curso.

Quienes deseen postularse deben disponer de diez horas semanales para desarrollar las actividades del curso y participar activamente en las instancias grupales, manteniendo un vínculo continuo con su tutor/a y con los grupos de trabajo. Deben contar con respaldo institucional para postular. Además de la pertenencia institucional, se considerará sus roles en la organización de referencia y su capacidad para multiplicar la experiencia en su contexto laboral.