Desarrollo de Capacidades para la Renovación de la APS, v_2013 (Matrícula cerrada)

PROPOSITO GENERAL:

Impulsar el desarrollo de la renovación de la Atención Primaria en la Región de las Américas, para la transformación hacia un Sistema de Salud basado en la APS, a través del fortalecimiento de las capacidades de líderes, gestores y profesionales de la salud.

OBJETIVOS GENERALES:

• Reconocer los elementos estructurales de la renovación de la APS en el marco de la Salud Pública, así como las competencias necesarias para su desarrollo.
• Participar de un proceso de reflexión sobre avances y desafíos de la práctica y el rol de la APS en la transformación de los servicios basados en redes integradas.
• Diseñar un Trabajo Final integrador que incluya los aspectos esenciales de la renovación de la APS en el ámbito de trabajo particular.

RESUMEN:

El presente curso se propone contribuir con los gestores, líderes y profesionales de la salud para la toma de decisiones en el proceso de desarrollo de los sistemas de salud basados en la APS. A lo largo de los cinco módulos y el Trabajo Final de Integración se ofrece la oportunidad de revisar aspectos clave, tales como los valores, principios y elementos esenciales de los sistemas de salud basados en la APS. Asimismo, a través de la equidad de acceso, el enfoque integral y la gestión de los servicios de salud, los participantes podrán analizar los ejes fundamentales para la efectiva implementación de la estrategia de renovación de la APS.

ESTRUCTURA DEL CURSO:

• Análisis del proceso histórico e impacto de la APS.
• Lecciones aprendidas en la implementación de la APS.
• ¿Por qué renovar la APS? Justificación. Valores y principios de la APS.
• Correlación de las políticas públicas con los planes y programas respecto a la equidad.
• Solidaridad en el financiamiento y mecanismos de extensión de la protección social de salud. Acceso Universal a la Salud Derecho a la salud y el ejercicio del derecho.
• Equidad y solidaridad en los Sistemas y Servicios de Salud.
• Análisis e identificación de barreras de acceso y métodos para su reducción.
• Elementos esenciales de los Sistemas de Salud basados en la APS.
• Conceptualización de los aspectos esenciales de un Sistema de SALUD basados en la APS y Contextualización.
• Atención integral, puerta de entrada y primer contacto.
• Organización de la Red Integrada de Servicios de Salud.
• Rol del Hospital en las Redes integradas de Servicios de Salud.
• La importancia de los equipos de APS Planificación y organización en APS: de la demanda a la respuesta a las necesidades.
• El trabajo en equipo, liderazgo y sus implicaciones en los procesos de organización de la prestación de servicios.
• Modelos de gestión participativa, mecanismos de participación comunitaria y control social. 
• La gestión de la salud de la comunidad: derechos y responsabilidades y el abordaje intersectorial: sus implicaciones en la gestión

AUDIENCIA A LA CUAL VA DIRIGIDO:

Líderes, gestores y profesionales de la salud que puedan contribuir a la construcción de Sistemas de Salud basados en APS, al logro de acciones transformadoras en APS así como en la capacidad de generar cambios a través de los saberes aprendidos, y que ejerzan influencia sobre grupos de opinión.

REQUISITOS:

• Tener grado universitario.
• Disponer de computadora y de facilidades para el acceso permanente a Internet y uso adecuado de archivos digitales, correo electrónico y navegación por Internet.
• Compromiso requerido para completar el curso con las horas designadas, con una dedicación mínima de ocho (8) horas semanales de trabajo a las distintas actividades sincrónicas y asincrónicas del curso, con entrega permanente de diversas tareas o ejercicios.
• Interacción permanente con un tutor y un grupo de aprendizaje asignado, acompañando la agenda de actividades, puesto que el curso no es de auto instrucción o de aprendizaje individualizado.
• Este curso es ofrecido en español pero con algunas lecturas obligatorias en inglés, por lo tanto el participante deberá tener habilidad para la lectura en este idioma.

FECHA CIERRE DE MATRÍCULA:

21 de julio de 2013

INICIO DEL CURSO:

Viernes, Julio 26, 2013 (familiarización)

DURACIÓN

200 horas

TERMINACIÓN DEL CURSO:

Viernes, Diciembre 13, 2013

NÚMERO TOTAL DE CUPOS PREVISTOS:

50

PAÍSES

Dr. Carlos Rosales

COORDINADOR ACADÉMICO:
Irene Melamed

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